HR-Coordinator (m/w/d) 60% - 80%

Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Bei uns erwartet dich eine vielseitige HR-Rolle mitten im Hotelbetrieb – mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und engem Kontakt zu unseren Mitarbeitenden und Führungskräften. Dein zukünftiges Aufgabenfeld • HR von A bis Z: Vom ersten Kontakt bis zum letzten Arbeitstag. Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding über die aktive Personaladministration bis hin zum Austritt. • Nah am Team: Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Fragen sowie Begleitung anspruchsvollerer Personalfälle gemeinsam mit der Hoteldirektion und unserem Treuhänder. • Lohn & Payroll: Vorbereitung der monatlichen Lohndaten, Koordination mit der externen Lohnbuchhaltung und Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Abwicklung. …