HR Generalist (a) 80%

HR Generalist (a) 80% Deine Aufgaben * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften * Verantwortung für die HR-Administration von Eintritt bis Austritt * Koordination des gesamten Rekrutierungsprozesses * Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und HR-Dokumenten * Betreuung von Bewilligungen, Quellensteuer und weiteren behördlichen Themen * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen, Mitarbeitergesprächen und HR-Projekten * Mitarbeit bei Prozessoptimierungen, Mitarbeiterentwicklung und Employer Branding * Unterstützung in der Lohn- und Sozialversicherungsadministration * Pflege von HR-Qualitätsdokumenten gemäss ISO 9001 Dein Profil * Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise als HR Generalist in einem KMU * Gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht sowie Sozialversicherungswesen …