HR-Management & Vertriebssteuerung 60- 80%

HR\-Management \& Vertriebssteuerung 60\- 80% (D/F) Ihre Aufgaben: Human Resources * Verantwortung für die operativen HR\-Themen und Ansprechperson für Mitarbeitende und Geschäftsleitung * Rekrutierung und Begleitung neuer Mitarbeitender * Mitarbeiter\-, Ziel\- und Entwicklungsgespräche * Unterstützung bei anspruchsvollen Personalsituationen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Weiterentwicklung unserer HR\-Prozesse Vertriebssteuerung \& Performance * Analyse von Verkaufszahlen, Kundenaktivitäten und Besuchsberichten * Durchführung und Auswertung von Kundenbefragungen * Erkennen von Verbesserungspotenzialen im Aussendienst * Entwicklung und Überwachung von Kennzahlen, Zielen und Massnahmen * Begleitung und Coaching unserer Aussendienstmitarbeitenden * Nachverfolgung der vereinbarten Massnahmen und Ergebnisse * Reporting an die Geschäftsleitung Dabei geht es uns nicht um Kontrolle. Wir möchten erkennen, wo Verbesserungspotenzial besteht … Vollständiges Inserat und Bewerbung: www.jobs.ch/de/stellenangebote/detail/b3d876ac-fe5c-44de-8721-b7fcc89c2217/