Ingénieur en Conduite du Changement 100 %

Professionnel confirmé du Change Management avec 5 à 10 ans d’expérience dans la conduite du changement au sein d’environnements industriels complexes. Spécialisé dans l’accompagnement des transformations techniques, organisationnelles et opérationnelles, avec une forte capacité à fédérer les équipes, structurer les processus et sécuriser l’adoption des nouvelles pratiques. Expérience dans les secteurs ferroviaire ou transport (aéronautique, automobile etc.), avec une solide culture ingénierie mécanique ou électrique. Responsabilités clés : Définir et piloter la stratégie de conduite du changement pour des projets techniques et organisationnels à fort impact. Réaliser les analyses d’impact, cartographies des parties prenantes et plans d’accompagnement. Concevoir et déployer les plans de communication, formations, supports pédagogiques et actions d’adoption. …