Human Resources Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben: • Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Stellenangeboten, Arbeitszeugnissen und weiteren HR-Dokumenten • Betreuung des gesamten Employee Lifecycles inklusive Eintritten, Entwicklungsgesprächen und Austritten • Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen • Planung und Nachverfolgung von Aus- und Weiterbildungen • Pflege der Personaldaten sowie Sicherstellung einer korrekten und vertraulichen Personaladministration • Betreuung von Mitarbeiter-Benefits, Versicherungen und Sozialleistungen • Koordination externer Dienstleister im Bereich Payroll und Personaladministration • Sicherstellung der Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts sowie relevanter sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorgaben • Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und monatlichen Reportings • Betreuung von Zeitwirtschaft und Absenzenmanagement …