HR-Assistentin 40-60% (a)

Wir unterstützen unsere Kundin, ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen, bei der Suche nach einer engagierten Persönlichkeit zur Verstärkung des HR-Teams. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personaladministration mit Schwerpunkt Absenzenmanagement und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften bei entsprechenden Fragestellungen unterstützend zur Seite. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige, dienstleistungsorientierte und selbstständige Persönlichkeit als HR-Assistentin 40-60% (a) Ihre Aufgaben: • Selbstständige Bearbeitung und Koordination von krankheits- und unfallbedingten Abwesenheiten • Prüfung und administrative Verarbeitung von relevanten Unterlagen und Arbeitsunfähigkeitszeugnissen • Pflege und Aktualisierung der Absenzen in den entsprechenden HR- und Zeiterfassungssystemen • Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Abwesenheiten …