HR Business Partner (a) 80-100 %

Stellenantritt Per sofort oder nach Vereinbarung Beschäftigungsgrad 100% Arbeitsort/Region BE-Bern Für ein etabliertes Unternehmen im Berner Seeland suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner. Ihre Aufgaben: Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt Beratung der Führungskräfte bei HR-Fragen Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen Mitarbeit bei der Digitalisierung im HR Sicherstellung der arbeitsrechtlichen Vorgaben Unterstützung bei Personalplanung und Organisationsentwicklung Erstellung von HR-Analysen und Auswertungen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung im HR Erfahrung als HR Business Partner von Vorteil Freude an Rekrutierung und Talentgewinnung Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Unternehmerisches und vernetztes Denken … Vollständiges Inserat und Bewerbung: https://opus-personal.ch/aktuelle-jobs/job.aspx/v-185428/f-op/