HR Manager 40-50%

Folgende Aufgaben erwarten Sie: * Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen * Verantwortung für den gesamten HR Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt * Unterstützung der Linienvorgesetzten in arbeitsrechtlichen sowie organisatorischen Fragestellungen * Verantwortung für den Rekrutierungsprozess inkl. Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Active Sourcing * Verantwortung für die termingerechte und korrekte Lohnverarbeitung inkl. Sozialversicherungen, Quellensteuer und Jahresabschlüssen (Dynamics 365 Business Central: SwissSalary) * Bearbeitung von Unfall\-, Krankheits\- und Familienzulagenfällen * Pflege der Personaldaten sowie Sicherstellung eines reibungslosen HR\-Administrationsprozesses * Kontrolle von Arbeitszeiten und Absenzen mittels Zeiterfassungssystem (Timeshepherd) Ihre Individualität ergänzt mit folgenden Kenntnissen macht Sie zu unserem neuen Teammitglied: … Vollständiges Inserat und Bewerbung: https://www.jobscout24.ch/de/job/347006bc-fb5b-4171-8999-0703fb3f4be1/