HR Business Partner

Ihre Aufgaben * Ansprechperson für Führungskräfte sowie Begleitung entlang des HR Lifecycles und Steuerung der HR-Prozesse * Beratung, Betreuung und Coaching von Führungskräften in personellen, arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Fragestellungen * Durchsetzen von Richtlinien, Vorgaben und Gesetzen * Mitarbeit bei der Durchführung der jährlichen Lohnrunden * Absenzmanagement und Fallbetreuung langzeitkranker Mitarbeitender * Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen Ihr Profil * Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Human Resources, Betriebswirtschaft (HR) oder einem vergleichbaren Gebiet * Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion * Von Vorteil Erfahrung im Gesundheitswesen sowie in einem Grossunternehmen * Stilsichere Ausdrucksweise in der deutschen Sprache mündlich wie schriftlich * Fundierte MS-Office-Kenntnisse … Vollständiges Inserat und Bewerbung: https://jobs.ksa.ch/offene-stellen/hr-business-partner/89638238-4c04-44f1-9cc7-5d450b6a08fa