HR Business Partner / HR-Beratung

Diesen Beitrag können Sie leisten * Sparringpartner/in-Rolle für Führungskräfte im In- und Ausland in allen Themen des HR-Management inkl. Personalgewinnung und -entwicklung, Case- und Konfliktmanagement übernehmen * Weltweit eingesetzter Mitarbeitenden zu Fragen bezüglich Laufbahnplanung beraten sowie anspruchsvolle Personalfällen begleiten * Der internationale Versetzungsprozess planen und koordinieren sowie konsularische Mitarbeitende beraten * Bei strategischen HR-Themen inkl. der Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten, Grundlagen und Projekten mitwirken * Die administrative Umsetzung sämtlicher Personalentscheide inkl. arbeitsrechtlicher Abklärungen sicherstellen Das macht Sie einzigartig * Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eidg. anerkannter HR-Fachausweis * Mehrjährige HR-Erfahrung entlang des gesamten Employee-Life-Cycle, Erfahrung in einem internationalen Umfeld ist ein Plus … Vollständiges Inserat und Bewerbung: https://jobs.admin.ch/offene-stellen/hr-business-partner-hr-beratung/d43fb288-4f68-41d1-b640-3b0697b9e144